Lagos, le 22 août 2017 (ACBF) – Le secrétaire exécutif de la Fondation pour le renforcement des capacités en Afrique (ACBF), l'Agence spécialisée de l'Union africaine pour le renforcement des capacités, le professeur Emmanuel Nnadozie, s’adressera à des milliers de politiques, juristes, membres de la société civile et chefs d'entreprise sur les impératifs d'une intégration régionale en Afrique lors de la 57e Conférence annuelle de l'Association du Barreau nigérian qui aura lieu à Lagos le 24 août 2017.
Pr. Nnadozie, l'un des principaux économistes en développement en Afrique, parlera spécifiquement à une session de la Conférence consacrée aux questions politiques, juridiques et de politiques qui devront être abordées pour parvenir à une intégration régionale en Afrique pendant la Conférence.
L’ACBF, qui a son siège social à Harare, est l'un des organismes panafricains jouant un rôle crucial dans l’appui à la création et au renforcement des institutions d'intégration régionale en Afrique. Elle s'acquitte de cette responsabilité en collaboration avec la Commission économique des Nations Unies pour l'Afrique (ECA) et la Banque africaine de développement (BAD).
Pr. Nnadozie a été choisi comme orateur à cette conférence d'une semaine principalement parce que l'intégration régionale a été un domaine prioritaire pour l’ACBF depuis sa création en 1991, celle-ci ayant travaillé soit à créer des institutions, soit à renforcer les capacités des institutions existantes en vue d’une telle intégration.
Les organisateurs ont fait savoir que le vice-président Yemi Osinbajo, un juriste éminent au Nigeria, figure également parmi les personnalités qui s'adresseront aux délégués lors du rassemblement annuel dont le thème est : « Les entreprises africaines : pénétrer dans le renforcement des institutions ».
La conférence de cette année regroupe une série de pionniers et de personnes influentes provenant du gouvernement, des entreprises, des services professionnels, des universités et de la classe politique du monde entier pour organiser des sessions sur diverses facettes des thèmes, ont déclaré les organisateurs. La conférence, qui prend fin ce jeudi, fournira un guide et des recommandations de politiques pratiques qui devront contribuer à accélérer le développement économique et la justice sociale sur le continent.
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À propos de la Fondation pour le renforcement des capacités en Afrique (ACBF)
Après avoir lancé et coordonné efficacement des programmes de renforcement des capacités d'une valeur de plus de 700 millions de dollars américains dans 45 pays et 8 communautés économiques régionales (CER) en Afrique depuis 1991, l’ACBF a rassemblé l'expérience requise qui en fait l'institution incontournable en matière des connaissances spécialisées et de ressources humaines pour conseiller et appuyer les pays africains, les CER et les institutions sur des mesures décisives à prendre pour développer de toute urgence les compétences pratiques nécessaires pour la transformation économique du continent.
Les preuves provenant de notre travail de pointe (constitué des centaines de publications en matière de connaissances) et du travail de plusieurs partenaires montrent que les efforts de développement de l'Afrique sont entravés par de graves déficits de capacités se présentant souvent sous la forme de pénuries de compétences critiques, de déficits de leadership, d'entraves dues aux mentalités et aux institutions faibles. La pénurie de compétences pratiques sur le continent est importante dans des domaines clés tels que la science, la technologie, l'ingénierie et les mathématiques (STEM) et l'agriculture.
À l’ACBF, nous continuerons à utiliser notre expérience inégalée dans la gestion des mécanismes financiers pour le développement, notre vaste expérience en collecte des connaissances grâce à la combinaison de compétences exceptionnelles de notre personnel de base ainsi qu'à nos solides partenariats et réseaux stratégiques pour aider les pays et les institutions à identifier leurs besoins en capacités, les conseiller sur la façon de pallier à ces faiblesses de capacités et trouver les connaissances et ressources nécessaires pour développer les ressources de capacité requises, les utiliser efficacement et les conserver en vue d’atteindre leurs objectifs de développement à court et à long terme.
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